5月15日，《我在阜康的小故事》征集匯編工作動(dòng)員大會(huì)在阜康醫(yī)院住院部會(huì)議室舉行，西藏阜康醫(yī)療股份有限公司黨委書記、董事長王斌參加大會(huì)并發(fā)表講話，何靜副院長作了代表發(fā)言，董經(jīng)辦主任李霞做工作安排。
 

　　王斌在發(fā)言中表示，一個(gè)成功的企業(yè)必定是在物質(zhì)和精神兩個(gè)方面都取得成功，沒有故事的企業(yè)是沒有靈魂的。目前阜康正在由實(shí)現(xiàn)企業(yè)價(jià)值階段向?qū)崿F(xiàn)社會(huì)價(jià)值階段轉(zhuǎn)變，在這個(gè)過程中，必須有良好的企業(yè)文化來為公司的發(fā)展目標(biāo)保駕護(hù)航。公司目前的《企業(yè)文化研修手冊》出版于兩年前，主要是講述了企業(yè)的發(fā)展歷程以及自己與阜康的故事，阜康的廣大員工沒有參與進(jìn)來。王斌希望在新版企業(yè)文化手冊編輯出版過程中，大家都能夠積極參與，能夠利用這次機(jī)會(huì)寫出自己的心聲，能夠從真實(shí)記錄日常工作生活的一點(diǎn)一滴中展現(xiàn)出廣大員工對阜康的真摯情感，共同為公司的企業(yè)文化建設(shè)做出貢獻(xiàn)。
 

西藏阜康醫(yī)療股份有限公司黨委書記、董事長·王斌
 

　　何靜代表阜康10年以上的老員工進(jìn)行了發(fā)言。她回顧了自己在阜康14年的工作經(jīng)歷，感慨自己與阜康的故事即使三天三夜也講不完，她表示自己將會(huì)認(rèn)真投入到寫作中去，也希望大家能夠按時(shí)完成這項(xiàng)光榮的任務(wù)。
 

副院長·何靜
 

　　李霞對此次小故事征集匯編工作進(jìn)行了詳細(xì)說明。此次征集的小故事以敘事方式為主，字?jǐn)?shù)限定在2000字以內(nèi)，內(nèi)容積極向上、樂觀進(jìn)取，宣傳“正能量”。本次文稿征集范圍按人群分三個(gè)版塊：醫(yī)院幫扶過的人群、10年以上老員工、近三年的優(yōu)秀先進(jìn)員工。本次稿件征集截止時(shí)間為5月20日，整個(gè)征集匯編和出版時(shí)間限定在7月20日之前。最后，會(huì)議還安排了部分寫作有困難的員工與幫扶通訊員的結(jié)對活動(dòng)，以保證此項(xiàng)工作的正常進(jìn)行。
 

董經(jīng)辦主任·李霞
 

　　《我在阜康的小故事》征集匯編活動(dòng)為長期性，歡迎阜康的每一位員工積極投稿。
 

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