集團(tuán)動(dòng)態(tài)
西藏阜康醫(yī)療股份有限公司2016年度醫(yī)療法律法規(guī)專項(xiàng)培訓(xùn)
踐行“兩學(xué)一做”，嚴(yán)守“法律底線”
培訓(xùn)中，胡律師結(jié)合自己豐富的工作經(jīng)歷，通過舉實(shí)例、講數(shù)據(jù)、說道理等方式就醫(yī)療糾紛的成因、病歷檔案存在的主要問題等各醫(yī)療方面的相關(guān)法律法規(guī)知識(shí)作出了詳盡的講解，并就侵權(quán)責(zé)任法中醫(yī)療損害責(zé)任十大亮點(diǎn)與大家作了分享。同時(shí)胡律師一再提醒員工：“在日常工作中不能情緒化，一定要有良好的醫(yī)德，要時(shí)刻注意反省自己的態(tài)度，學(xué)會(huì)換位思考，學(xué)會(huì)站在患者的角度思考問題，這樣才能避免很多因不必要的醫(yī)患矛盾激化所引起的醫(yī)療糾紛問題”。
——西藏阜康醫(yī)療股份有限公司2016年度醫(yī)療法律法規(guī)專項(xiàng)培訓(xùn)
為深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記對(duì)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育中作出的關(guān)于“做人做事堅(jiān)守法律底線”重要指示精神。由公司黨委組織于2016年5月25日邀請(qǐng)了西藏偉豪律師事務(wù)所律師、西藏阜康醫(yī)院法律顧問胡可同志為公司職工進(jìn)行為期兩天的法律法規(guī)專項(xiàng)培訓(xùn)。公司共有350位職工參加了此次培訓(xùn)學(xué)習(xí)。
培訓(xùn)中，胡律師結(jié)合自己豐富的工作經(jīng)歷，通過舉實(shí)例、講數(shù)據(jù)、說道理等方式就醫(yī)療糾紛的成因、病歷檔案存在的主要問題等各醫(yī)療方面的相關(guān)法律法規(guī)知識(shí)作出了詳盡的講解，并就侵權(quán)責(zé)任法中醫(yī)療損害責(zé)任十大亮點(diǎn)與大家作了分享。同時(shí)胡律師一再提醒員工：“在日常工作中不能情緒化，一定要有良好的醫(yī)德，要時(shí)刻注意反省自己的態(tài)度，學(xué)會(huì)換位思考，學(xué)會(huì)站在患者的角度思考問題，這樣才能避免很多因不必要的醫(yī)患矛盾激化所引起的醫(yī)療糾紛問題”。
在培訓(xùn)結(jié)束后的自由提問時(shí)間，公司職工積極踴躍就本次培訓(xùn)的相關(guān)知識(shí)提出了自己的疑問，胡律師對(duì)員工提出的問題一一作了詳細(xì)解答。最后，李君副院長就醫(yī)院近期發(fā)生的一些問題告誡大家，在日常工作中一定要規(guī)范操作，要注重各方面的細(xì)節(jié)，以避免不必要的醫(yī)療糾紛、努力改善醫(yī)患關(guān)系。
西藏阜康醫(yī)療股份有限公司黨委
2016年5月27日
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